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2018重庆大足事业单位招聘135人公告

来源:重庆人力资源和社会保障网    时间:2018-10-26 17:27:36

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为进一步优化我区事业单位工作人员结构,充实事业单位工作人员队伍。根据《事业单位人事管理条例》、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发〔2006〕44号)和市委组织部、市人力社保局《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发〔2011〕326号),以及市人力社保局《关于印发<重庆市事业单位考核招聘工作人员办法>等6个公开招聘配套文件的通知》(渝人社发〔2016〕281号)等有关规定,经市人力社保局核准,现面向社会公开(考核)招聘事业单位工作人员。

一、招聘原则

坚持民主、公开、竞争、择优原则,按照德才兼备的标准,采取考试和考核相结合的方式进行。

二、招聘单位及人数

本次招聘名额135名,其中公开招聘本科或专科及以上学历人员84名(岗位01至岗位71,统称“本专科岗位”),考核招聘研究生学历人员51名(岗位72至岗位118,统称“研究生岗位”)。具体招聘单位、岗位及条件见《重庆市大足区2018年第四季度公开(考核)招聘事业单位工作人员岗位条件一览表》(附件1,简称《一览表》,下同)。

三、招聘范围和对象

(一)报考人员应同时具备下列条件:

1.具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,具有良好的品行。

2.有较强的事业心和责任感,应聘人员自愿在大足工作5年及以上。

3. 年满18周岁(本简章年龄计算截止时间为2018年11月8日,“35周岁及以下”指1982年11月8日至2000年11月7日期间出生,“30周岁及以下”指1987年11月8日至2000年11月7日期间出生)。

4.符合招聘岗位要求的学历、学位、专业、执业资格等其他条件(详见《一览表》)。

5.身体健康,符合公务员录用体检通用标准以及岗位要求的身体条件。

6.符合事业单位公开招聘工作人员回避制度的有关要求。

7.2019年应届毕业生,须在2019年7月31日前取得相应毕业(学位)证书;2018年及以前毕业生,须在报名前取得相应毕业(学位)证书,在国外境外高校就读的全日制学历(学位)的人员,其学历(学位)须在现场资格审查前获得国家教育部中国留学服务中心认证。

8.报考区教委所属学校教师岗位的2018年及以前毕业生在现场资格审查时应具有岗位相应层次及以上教师资格证,2019年毕业生需在2019年7月31日前取得岗位相应层次及以上教师资格证(例:初中教师要求初中及上教师资格证)。

(二)以下人员不纳入本次招聘范围:

曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员;因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员;最高人民法院公布的失信被执行人;国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员;定向到重庆市区县基层医疗卫生机构工作、但未有效履约或未满服务期限的公费培养医学毕业生;定向到重庆市区县基层学校工作、但未有效履约或未满服务期限的公费培养师范毕业生;试用期内的机关事业单位人员;本区在编的机关事业单位工作人员;尚未建立人事关系但参加本区机关事业单位招录(聘)已按程序完成体检或考察的人员;现役军人;在读的非2019年应届全日制毕业生;具有法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

正在全日制高校脱产就读且未毕业的非2019年应届本科生、研究生不能凭已取得的学历(学位)报考。

(三)工作经历有关事项

高校毕业生在校期间的社会实践经历,不能视为基层工作经历。工作经历计算截止时间为2018年12月31日。

(四)专业审核有关事项

专业条件参照国家教育行政部门颁布的普通高校专业目录(附件2)和《重庆市考试录用公务员专业参考目录(2015年下半年修订)》(均简称《专业参考目录》)(附件3)审核,准确把握审查尺度,统一审查口径,不得随意放宽招聘岗位条件。因不同学历层次致使同一专业称谓不一致的,视为符合专业要求。与招聘简章明确的《专业参考目录》中专业称谓不一致,但经负责资格条件审查的单位审核认定,与招聘专业设置要求一致的可视为符合专业要求。

考生报名时应诚信、准确、规范填写毕业证书载明的所学专业。

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